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L'employeur se doit de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.  Article L4121-1 du code du travail L’employeur doit : Assurer la sécurité des salarié·es Préserver la santé ph...

Document de référence Guide pratique et juridique contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes  sur le site Guide pratique VSS. Sites ressources AVFT (Association contre les Violences Faites aux Femmes au Travail) : association féministe auton...

Tirées de la formation "Harcèlement et violences sexistes et sexuels, identifier, prévenir, agir" de Anne-Cécile BESSON Idée reçue #1 - « Y’a pas de ça chez nous » ➡️ 32% des femmes actives ont déjà vécu harcèlement ou agression sexuelle au travail Idée r...

Agissement sexiste Nul ne doit subir d’agissement sexiste, défini comme tout agissement lié au sexe d’une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ...